“ 落户企业优惠政策 “
配合入驻的企业与开发区洽谈当地的优惠政策,督促相关的优惠政策落实,确保企业受益。包括新落户企业扶持政策,经营期企业扶持政策,人才激励,税收优惠等。
一、新落户企业扶持政策
基础设施建设奖励、设备补贴、贷款贴息、风险投资、外资奖励。
二、经营期企业扶持政策
销售规模奖励、市场开拓补助、并购重组奖励、股改上市奖励、技改投入奖励、科技创新奖励、人才专项奖励、外贸奖励。
三、人才激励
1.购房优惠 上年度纳税额度超过3000万的, 市场价60%购房。每年5—10个名额。 | 2、租房补贴 全日制本科以上人才,每人每月租房补贴 2000-3000元。租房补贴最长不超过5年,每年不得超过100人。 | 3、免租优惠 千人计划、院士、工程人才,可提供区内免租金人才公寓,免租期限最长不超过5年,面积一般不低于100㎡。 |
4.人才津贴 当年度个人税前薪金和劳务所得大于30万元的,每年给予一次性津贴5000元--100万元. | 5.子女就学 企业董事长、总裁、总经理、法人、高级管理人员,入选人才计划的上述人才,享有子女进入义务教育和学前教育学校入学。 | 6.医疗服务 企业董事长、总裁、总经理、法人、高级管理人员,入选人才计划的上述人才,享有制定三甲医院蓝卡就医服务(瑞金医院、六院)。 |
四、居住证办理和积分
1.到居住地的社区服务中心登记满半年即可办理上海市居住证。 |
2.年龄最高30分,56—60周岁的,积5分,少一岁的积2分。 |
3.教育背景最高110分,大专50分,本科60分,本科和学士学位90分,硕士研究生100分,博士研究生110分。 |
4.专项技术职称最高140分,国家职业资格5级15分,国家职业资格4级30分,国家职业资格3级60分,国家职业资格2级100分,国家职业资格1级140分。 |
5.社保缴费年限,每年记3分。 |
6.社保基数最高120分,≥80%<1倍的记25分,累计36个月。≥1倍<2倍的记50分,累计36个月。≥2倍<3倍的记100分,累计36个月。≥3倍的记120分,累计24个月。 |
7.全日制本科毕业生10分。 |
8.配偶为本市户籍的记40分。 |
五、税收优惠
园区地税预留以下的最高70%返给企业,增值税23.4%,企业所得税14.4%,一般是总交税的10%--25%之间,交税越高返还的比例越高,可以一企一议。